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| 瀏覽次數(shù)：3867 招聘丨南網(wǎng)國(guó)際公司智利EPC項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面向全國(guó)公開選聘 | |||
| 行業(yè) | 營(yíng)銷部 | 職位 | 營(yíng)銷部 |
| 招聘部門 | 智利EPC項(xiàng)目 | 招聘人數(shù) | 若干 |
| 工作地區(qū) | 智利 | 工作性質(zhì) | 全職 |
| 性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 | 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 |
| 更新日期 | 2022-02-11 | 有效期至 | 長(zhǎng)期有效 |
| 職位描述 | |||
| 南方電網(wǎng)國(guó)際有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)國(guó)際公司”）于2007年注冊(cè)成立完善好，是南方電網(wǎng)公司（目前世界五百?gòu)?qiáng)排名第91位）的全資子公司大面積。南網(wǎng)國(guó)際公司作為南方電網(wǎng)公司的國(guó)際資源配置平臺(tái)和境外投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，全力落實(shí)國(guó)家“一帶一路”倡議問題分析，依托南方電網(wǎng)專業(yè)技術(shù)和管理優(yōu)勢(shì)培養，積極開展全球電力能源項(xiàng)目的投資、建設(shè)更加完善、運(yùn)營(yíng)和管理形式，有效推動(dòng)了南方電網(wǎng)公司核心業(yè)務(wù)的海外延伸，成為了南方電網(wǎng)公司發(fā)展的新引擎支撐作用。截至2022年1月日漸深入，公司境外電源、電網(wǎng)等電力基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遍布東南亞同時、歐洲互動式宣講、拉美等三大洲，資產(chǎn)總額約人民幣400億元模式。 2021年12月自動化，南網(wǎng)國(guó)際公司牽頭組建的聯(lián)合體中標(biāo)了智利KILO直流輸電項(xiàng)目換流站EPC項(xiàng)目。為了順利推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)高品質，現(xiàn)面向全國(guó)公開選聘智利EPC項(xiàng)目總經(jīng)理落地生根、副總經(jīng)理，有關(guān)情況公告如下健康發展。 一有效保障、選聘崗位 （一）崗位名稱 （二）崗位職責(zé) 各崗位具體職責(zé)詳見附件1。 二長效機製、選聘范圍 面向全國(guó)公開招聘進一步提升。 三、薪酬待遇 （一）根據(jù)工作目標(biāo)任務(wù)營造一處，實(shí)行市場(chǎng)化薪酬改革創新、契約化管理，提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇取得顯著成效。 （二）提供完善的保險(xiǎn)福利政策新模式，具體按照智利當(dāng)?shù)胤梢?guī)定執(zhí)行或按照南網(wǎng)國(guó)際公司制度規(guī)定執(zhí)行實現。 四、資格條件 （一）基本條件 1．深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想組織了，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”服務體系，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”搶抓機遇，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策分析。 2．遵紀(jì)守法，品行端正全面闡釋，誠(chéng)信廉潔非常激烈，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作引人註目，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)領域，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3．具有國(guó)際視野好宣講、戰(zhàn)略思維帶來全新智能、法治理念，有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)思維新產品、專業(yè)素養(yǎng)去完善，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性長遠所需，具有處理復(fù)雜局面的能力求索。 4．具有良好的心理素質(zhì)，身體健康規模，需長(zhǎng)期駐智利工作穩定發展。 （二）任職資格 1．一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。具有電力相關(guān)專業(yè)教育背景聯動。 2．能將英語或西班牙語作為工作語言增持能力。 3．具有EPC項(xiàng)目管理經(jīng)歷。有國(guó)（境）外工程項(xiàng)目管理經(jīng)歷的組成部分，在同等條件下優(yōu)先考慮影響。 4．滿足公司中層管理人員管理辦法規(guī)定的任職及工作年限有關(guān)要求，詳見附件1的過程中。工作年限時(shí)間計(jì)算截至2022年2月28日發展契機。 各崗位具體任職資格條件詳見附件1。 五促進進步、選聘程序及報(bào)名安排 本次選聘堅(jiān)持民主發力、公開、競(jìng)爭(zhēng)迎來新的篇章、擇優(yōu)原則共創美好，按照發(fā)布公告推動並實現、個(gè)人報(bào)名、資格審查覆蓋範圍、履歷分析優化程度、綜合測(cè)評(píng)、確定組織考察/背景調(diào)查對(duì)象實踐者、組織考察/背景調(diào)查取得明顯成效、研究決定及聘任等程序進(jìn)行約定管轄。 （一）報(bào)名截止時(shí)間 2022年2月19日數據。 （二）報(bào)名方式 每人僅可報(bào)名參與1個(gè)崗位的選聘，應(yīng)聘人員將相關(guān)材料壓縮成一個(gè)文檔發揮，以“應(yīng)聘崗位+姓名+所在單位及職務(wù)”命名顯著，通過電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱：csgisz@csg.cn。相關(guān)材料包括： 1．《南網(wǎng)國(guó)際公司智利EPC項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公開選聘報(bào)名表》電子版（詳見附件2）開放以來。 2．個(gè)人身份證件占、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證書提供了有力支撐、獲獎(jiǎng)證書激發創作、業(yè)績(jī)證明等材料掃描件，其中務(wù)必提供身份證件進一步意見、學(xué)歷學(xué)位證增幅最大、專業(yè)技術(shù)資格或職（執(zhí)）業(yè)資格證書材料。 咨詢電話：020-36623251（工作日：8:30-12:00生產能力、13:30-17:00）標準。 六、其他事項(xiàng) （一）工作地點(diǎn)將安排在智利處理方法。 （二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確認(rèn)聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通重要作用。 （三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者習慣，一經(jīng)查實(shí)充足，即取消其應(yīng)聘資格；已錄用的的積極性，將解除錄用關(guān)系方案，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。 （四）在公開選聘過程中十大行動，公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人資料嚴(yán)格保密左右，有關(guān)材料恕不退還。為加強(qiáng)對(duì)選聘工作的監(jiān)督綜合措施，特設(shè)立選聘工作紀(jì)律監(jiān)督郵箱：csgjc@csg.cn可靠保障。 |
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