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工作崗位：銷售員

招聘人數(shù)：2

工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣方案，市場(chǎng)信息的收集整理應用的選擇，積極開拓和鞏固市場(chǎng)，發(fā)展新客戶左右，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍背景下；收集客戶滿意度并提出改進(jìn)措施和落實(shí)，同客戶建立良好的合作關(guān)系可靠保障，維護(hù)好公司形象自然條件。

2、根據(jù)部門營(yíng)銷計(jì)劃多種，完成銷售指標(biāo)將進一步，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的營(yíng)銷策劃活動(dòng)，以及本區(qū)域的客戶來(lái)訪發展成就、接待工作成就。

3、對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的招標(biāo)進(jìn)行投標(biāo)開展面對面、談判系統、簽約、履約進一步提升。

應(yīng)聘要求：

1空間廣闊、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，工作積極主動(dòng)改革創新，思維活躍知識和技能，具備良好的溝通表達(dá)、人際關(guān)系處理和談判能力，特別是英語(yǔ)溝通能力實現；

2不容忽視、全日制本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)服務體系；英語(yǔ)六級(jí)以上或理工類專業(yè)說服力，掌握營(yíng)銷知識(shí)，具有豐富的營(yíng)銷技巧分析，同等條件優(yōu)先表示；

3、市場(chǎng)開拓力強(qiáng)非常激烈，身體健康不難發現，有較強(qiáng)的承壓能力，愿意出差全技術方案。

薪資待遇：

1分享、五險(xiǎn)一金+節(jié)假日雙休+公休假+中餐補(bǔ)助+交通補(bǔ)貼+節(jié)假日福利

2、底薪+提成（獨(dú)立開展業(yè)務(wù)信息化，年薪15萬(wàn)以上）

公司為適應(yīng)電氣化鐵路建設(shè)的需要和增強(qiáng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力方式之一，從1979年至今，通過(guò)20多年的努力新型儲能，在牽引變壓器方面已具備相當(dāng)規(guī)模的研究開發(fā)和制造能力創新能力。在此期間，公司新產(chǎn)品的開發(fā)始終堅(jiān)持公司範圍、高校求得平衡、鐵道部門聯(lián)合科技攻關(guān)，共同開發(fā)空間廣闊，使公司的牽引變壓器新產(chǎn)品不斷推出至關重要，并始終保持其先進(jìn)性、適用性服務品質。目前的發生，已有六大主要系列產(chǎn)品成熟地推向市場(chǎng)，還有包括220kV單相牽引變壓器等多個(gè)系列產(chǎn)品正在研究階段影響，不斷滿足電氣化鐵道部門不同要求的需要新的動力。
迄止2002年5月共向全國(guó)各鐵路干線提供了6個(gè)系列502臺(tái)牽引變壓器，占全國(guó)擁有量的65%以上發展契機。由于公司牽引變壓器結(jié)構(gòu)先進(jìn)廣泛關註、工藝成熟、性能優(yōu)越發力，且具有高技術(shù)含量和較高的運(yùn)行可靠性優勢領先，能代替國(guó)外同類產(chǎn)品迎來新的篇章。因此，云南變壓器電氣股份有限公司被指定為國(guó)內(nèi)牽引變壓器的主要研究改善、開發(fā)空白區、 制造基地。